Elegibilidad flexible
Cobertura para empleados de 18 a 69 años que trabajen al menos 30 horas semanales, residentes de Latinoamérica o el Caribe.
Plan Colectivo
Seguros de Vida
Un seguro de vida colectivo para empresas desde 25 empleados, con sumas aseguradas de hasta US$200,000 sin requisitos médicos y elegibilidad adaptada a cada organización.
Beneficios para tu equipo
Lo que obtienes con el Plan Colectivo
El Plan Colectivo ofrece cobertura de vida flexible para tu equipo, con sumas aseguradas de hasta US$200,000 sin requisitos médicos y opciones de elegibilidad adaptadas a cada empresa.
Sumas aseguradas hasta US$200,000
Sin requisitos médicos hasta ese monto; sumas superiores requieren evaluación médica.
A la medida de tu empresa
El empleador decide a quién ofrecer la cobertura: todos los empleados, ejecutivos, jefes de departamento o cualquier otro grupo.
Comenzando tu carrera
Desde que te incorporas a tu empresa, el Plan Colectivo te da cobertura de vida si trabajas al menos 30 horas semanales.
Formando una familia
La suma asegurada protege a quienes más te importan, con montos de hasta US$200,000 sin requisitos médicos.
Hacia el retiro
Tu empleador puede definir la cobertura por antigüedad o años de servicio, acompañándote en cada etapa de tu carrera.
