Preguntas frecuentes sobre los seguros de viaje de BMI en Guatemala
Preguntas generales
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BMI Guatemala ofrece seis planes de viaje, según cuánto y cómo viaje: Diario, Anual Multiviajes, Familiar, Estudiantil, Larga Estadía y Corporativo. Son seguros de viaje, no solo asistencia, e incluyen asesoría antes y después de la compra.
Plan Pensado para Edad Lo que lo distingue Diario Viajes ocasionales o un único viaje al año De 0 a 85 años Le cubre solo el tiempo que dura el viaje Anual Multiviajes Quien hace más de 3 viajes al año — Vigencia anual, 0 deducible, sin trámites antes de cada salida Familiar Familias de hasta 5 integrantes 2 adultos mayores de 21 y hasta 3 hijos menores de 21 Tarifa familiar, más económica que planes diarios por separado Estudiantil Estudios en el extranjero Ingreso hasta los 45 años 0 deducible, 0 copago y 0 coaseguro Larga Estadía Viajes de más de 90 días seguidos Menores de 65 años Fechas de inicio y regreso a su medida; red con pago directo Corporativo Empresas con viajeros frecuentes De 20 a 74 años (ingreso hasta los 74) 0 deducible, 0 copago y 0 coaseguro; cubre trabajos con riesgo laboral -
No. El seguro solo estabiliza una emergencia relacionada con una enfermedad preexistente; no cubre la enfermedad en sí.
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BMI es ajeno a los requisitos que pida la embajada del país de destino. Antes de viajar, confirme con la embajada qué cobertura exige para su visa.
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Anual Multiviajes no tiene deducible. Estudiantil y Corporativo no tienen deducible, copago ni coaseguro.
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Es un seguro de viaje que le cubre únicamente durante el tiempo de su viaje. Es ideal para viajes ocasionales o para un único viaje al año, y se puede contratar de 0 a 85 años, así que sirve en cualquier etapa de la vida.
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Es un seguro de viaje con vigencia anual pensado para quien sale y entra de su país con frecuencia: más de 3 viajes al año. Suele salir más económico que pagar un plan diario por cada viaje.
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No. No hay que llenar formularios antes de cada nueva salida.
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El máximo vitalicio se reinstala en cada viaje, así que cada salida empieza con la cobertura completa. Además, la póliza no tiene deducible.
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Hasta 5 integrantes: 2 adultos mayores de 21 años y hasta 3 hijos menores de 21. Los adultos no necesitan ser cónyuges. Si la familia tiene más de 5 integrantes, se cotiza en un plan diario.
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Sí. Tiene una tarifa familiar más económica que contratar un plan diario para cada integrante, y es fácil de contratar.
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Es un seguro de viaje para quienes van a estudiar o especializarse en el extranjero. Le cubre durante el tiempo que duren sus estudios, con una amplia red de proveedores en todo el mundo y sin deducible, copago ni coaseguro.
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Hasta los 45 años, que es la edad máxima de ingreso. Para estudiantes, su tarifa es mejor que la de un plan de larga estadía.
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Es un seguro de viaje para quienes van a estar al menos 60 días seguidos fuera de su país de residencia, por ejemplo expatriados por trabajo o personas en capacitación. La duración máxima es de 365 días consecutivos para menores de 65 años y de 180 días consecutivos para personas de 66 a 70 años. Usted elige las fechas de inicio y de regreso, y puede visitar varios países.
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Personas menores de 65 años que vayan a estar fuera de su país más de 3 meses seguidos.
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No. No cubre trabajos que pongan en riesgo la integridad física del viajero. A cambio, cuenta con una amplia red de proveedores con pago directo.
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Es un seguro de viaje para empresas con ejecutivos que viajan con frecuencia. Tiene cobertura mundial, 0 deducible, 0 copago y 0 coaseguro, y cubre trabajos con riesgo laboral. La edad máxima de ingreso es de 74 años.
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Sí. Una empresa de Guatemala puede asegurar con su póliza corporativa a empleados que empiezan su viaje en otro país.
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La empresa lo gestiona por su cuenta desde el portal BMI Cloud, y tiene atención y servicio antes y después de la venta.
Actualizado el 27 de octubre de 2026. Información de carácter informativo; prevalecen las cláusulas del condicionado de la póliza.